Spécialiste acquisition de talents

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et passionnée par la création de relations authentiques ? Les défis du recrutement vous motivent, et vous souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Environnement hybride : Flexibilité entre travail au bureau et télétravail.
• Rémunération compétitive : Salaire attrayant selon votre expérience.
• Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER collectif, bénéfices et bien plus encore.
• Opportunités d’évolution : Perspectives de carrière dans un environnement en constante évolution.
• Cadre stimulant : Des défis variés au sein d’une équipe énergique et axée sur les valeurs humaines.

VOS RESPONSABILITÉS

• Traiter les demandes d’ouverture de postes et procéder aux affichages;
• Mener la présélection des candidatures et coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
• Animer les entrevues et assurer une expérience candidat positive.
• Représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement externes.
• Gérer le suivi des candidatures.
• Développer des stratégies innovantes d’attraction et de recherche de talents, incluant l’utilisation des réseaux sociaux.
• Offrir un soutien de première ligne pour les questions liées aux processus de recrutement et aux avantages sociaux.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et projets RH, notamment en recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Expérience :

• 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

Compétences :

• Excellentes capacités de communication et relationnelles.
• Sens aigu de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et habileté à livrer des résultats dans des délais serrés.
• Capacité à gérer les interruptions et à travailler en équipe avec diplomatie.
• Fiabilité et sens des responsabilités.
• Maîtrise de Microsoft 365 et aisance avec les outils informatiques.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et joignez-vous à une équipe où chaque talent compte !